Tu tarifa regular no siempre es el salario por hora que te anunciaron. Incluye los pagos adicionales por turno (diferenciales), los bonos prometidos (no discrecionales) y los cargos por servicio que te pagan. Deja fuera las propinas (más allá de cualquier crédito por propinas), los regalos de verdad y los reembolsos de gastos.
Si trabajas en dos puestos con dos tarifas en la misma semana, la tarifa regular es el promedio ponderado. Digamos que cocinas 30 horas a $15 y lavas platos 15 horas a $12. Son $630 por 45 horas, una tarifa regular de $14.00. Por cada una de tus 5 horas extra te deben la mitad adicional de esa tarifa, $7.00, o sea $35 más.
Para los trabajadores que reciben propinas, según las reglas federales la tarifa regular es el salario mínimo completo, no el salario en efectivo. Por eso las horas extra a $2.13 dan $5.755, no $3.195.
Revisa tu propio cheque
Ingresa tu talón y tus horas. El revisor aplica las reglas de tu estado y te muestra todo lo que falte, con la regla que lo respalda. Nada de lo que escribes sale de tu navegador.