Salario mínimo y leyes de propinas por estado (2026)
Donde trabajas decide tu salario mínimo, si las propinas pueden contar para llegar a él y cuándo empiezan las horas extra. Elige tu estado para ver todas las reglas y sus fuentes.
Salario mínimo completo antes de propinas7de los 50 estados y DC
Crédito por propinas, salario en efectivo mayor de $2.1328de los 50 estados y DC
Salario en efectivo federal de $2.1316de los 50 estados y DC
Mínimo federal$7.25el piso en todas partes
AK$14ME$7.55VT$7.21NH$3.2625WA$17.13ID$3.35MT$10.85ND$4.86MN$11.41IL$9WI$2.33MI$5.49NY$11.35RI$3.89MA$6.75OR$15.55NV$12WY$2.13SD$5.925IA$4.35IN$2.13OH$5.50PA$2.83NJ$6.05CT$6.38CA$16.90UT$2.13CO$12.14NE$2.13MO$7.50KY$2.13WV$2.62VA$2.13MD$3.63DE$2.23AZ$12.15NM$3KS$2.13AR$2.63TN$2.13NC$2.13SC$2.13DC$10.30OK$2.13LA$2.13MS$2.13AL$2.13GA$2.13HI$14.75TX$2.13FL$11.98
- Salario mínimo completo antes de propinas
- Crédito por propinas, salario en efectivo mayor de $2.13
- Salario en efectivo federal de $2.13
Compara todos los estados
Tarifas vigentes hoy. Toca una columna para ordenar.
| Estado | Salario mínimo | Salario en efectivo con propinas | Crédito por propinas máximo | Horas extra diarias | Descansos obligatorios | Licencia por enfermedad pagada | Próximo cambio |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alabama | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Alaska | $14.00 | $14.00 | Ninguno | Después de 8 h | No | Sí | $15.00 el 1 de julio de 2027 |
| Arizona | $15.15 | $12.15 | $3.00 | No | No | Sí | $15.65 el 1 de enero de 2027 |
| Arkansas | $11.00 | $2.63 | $8.37 | No | No | No | Nada programado |
| California | $16.90 | $16.90 | Ninguno | Después de 8 h | Obligatorio | Sí | $17.40 el 1 de enero de 2027 |
| Carolina del Norte | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Carolina del Sur | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Colorado | $15.16 | $12.14 | $3.02 | Después de 12 h | Obligatorio | Sí | $15.71 el 1 de enero de 2027 |
| Connecticut | $16.94 | $6.38 | $10.56 | No | Obligatorio | Sí | $17.48 el 1 de enero de 2027 |
| Dakota del Norte | $7.25 | $4.86 | $2.39 | No | Obligatorio | No | Nada programado |
| Dakota del Sur | $11.85 | $5.925 | $5.925 | No | No | No | Nada programado |
| Delaware | $15.00 | $2.23 | $12.77 | No | Obligatorio | No | Nada programado |
| Florida | $15.00 | $11.98 | $3.02 | No | No | No | Nada programado |
| Georgia | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Hawái | $16.00 | $14.75 | $1.25 | No | No | No | $18.00 el 1 de enero de 2028 |
| Idaho | $7.25 | $3.35 | $3.90 | No | No | No | Nada programado |
| Illinois | $15.00 | $9.00 | $6.00 | No | Obligatorio | Sí | Nada programado |
| Indiana | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Iowa | $7.25 | $4.35 | $2.90 | No | No | No | Nada programado |
| Kansas | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Kentucky | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | Obligatorio | No | Nada programado |
| Luisiana | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Maine | $15.10 | $7.55 | $7.55 | No | Obligatorio | Sí | $15.70 el 1 de enero de 2027 |
| Maryland | $15.00 | $3.63 | $11.37 | No | No | Sí | Nada programado |
| Massachusetts | $15.00 | $6.75 | $8.25 | No | Obligatorio | Sí | Nada programado |
| Míchigan | $13.73 | $5.49 | $8.24 | No | No | Sí | $15.00 el 1 de enero de 2027 |
| Minesota | $11.41 | $11.41 | Ninguno | No | Obligatorio | Sí | $11.87 el 1 de enero de 2027 |
| Misisipi | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Misuri | $15.00 | $7.50 | $7.50 | No | No | No | Nada programado |
| Montana | $10.85 | $10.85 | Ninguno | No | No | No | $11.20 el 1 de enero de 2027 |
| Nebraska | $15.00 | $2.13 | $12.87 | No | No | Sí | Nada programado |
| Nevada | $12.00 | $12.00 | Ninguno | Después de 8 h | Obligatorio | Sí | Nada programado |
| Nueva Jersey | $15.92 | $6.05 | $9.87 | No | No | Sí | $16.48 el 1 de enero de 2027 |
| Nueva York | $17.00 | $11.35 | $5.65 | No | Obligatorio | Sí | Nada programado |
| Nuevo Hampshire | $7.25 | $3.2625 | $3.9875 | No | Obligatorio | No | Nada programado |
| Nuevo México | $12.00 | $3.00 | $9.00 | No | No | Sí | Nada programado |
| Ohio | $11.00 | $5.50 | $5.50 | No | No | No | $11.40 el 1 de enero de 2027 |
| Oklahoma | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Oregón | $15.55 | $15.55 | Ninguno | No | Obligatorio | Sí | Nada programado |
| Pensilvania | $7.25 | $2.83 | $4.42 | No | No | No | Nada programado |
| Rhode Island | $16.00 | $3.89 | $12.11 | No | Obligatorio | Sí | $17.00 el 1 de enero de 2027 |
| Tennessee | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | Obligatorio | No | Nada programado |
| Texas | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Utah | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
| Vermont | $14.42 | $7.21 | $7.21 | No | Obligatorio | Sí | Nada programado |
| Virginia | $12.77 | $2.13 | $10.64 | No | No | No | $13.75 el 1 de enero de 2027 |
| Virginia Occidental | $8.75 | $2.62 | $6.13 | No | Obligatorio | No | Nada programado |
| Washington | $17.13 | $17.13 | Ninguno | No | Obligatorio | Sí | $17.73 el 1 de enero de 2027 |
| Washington D. C. | $18.40 | $10.30 | $8.10 | No | No | Sí | Nada programado |
| Wisconsin | $7.25 | $2.33 | $4.92 | No | No | No | Nada programado |
| Wyoming | $7.25 | $2.13 | $5.12 | No | No | No | Nada programado |
Solo tarifas estatales. Muchas ciudades y condados fijan mínimos más altos, y algunos estados tienen tarifas más bajas para empleadores pequeños; cada página de estado lo indica. Los cambios programados aparecen cuando ya son ley y están registrados; todavía no están todos los anunciados.
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